Question

De acordo com Juran (2009), cada empresa deve apresentar uma relação dos treinamentos indispensáveis para sua equipe. No entanto, com o intuito de evitar que os treinamentos sejam reflexos das ideias de somente uma pessoa, algumas empresas formam grupos para elaborar esta relação. Estes grupos são, normalmente, compostos por gestores da empresa e representantes de diversas áreas. Descreva as tarefas desse grupo com relação à lista de treinamentos a serem aplicados na empresa.

Answer 1

Os treinamentos são criados em conjunto com a área de Recursos Humanos (RH) e visam fornecer maior desenvolvimento para os funcionários. A criação é feita em conjunta para entender melhor as necessidades de cada área, no processo de criação eles analisam os seguintes pontos:

• Objetivo final do treinamento;
• Qual o público-alvo do treinamento;
• Qual metodologia será utilizada;
• Quais recursos serão alocados;
• Qual melhor conteúdo;
• Onde e quando será aplicado.

A criação conjunta permite melhores estratégias e ideias.

Qual a importância dos treinamentos organizacionais?

Os treinamentos permitem que os funcionários desenvolvam conhecimentos necessários para sua atuação no trabalho, o que gera consequências positivas para ambas as partes.

Saiba mais sobre treinamentos: https://brainly.com.br/tarefa/48270160

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