De acordo com Jonathan e Silva (2007), há três categorias de situações conflituosas vividas por empreendedoras: conflitos no espaço do trabalho, conflitos entre demandas familiares e profissionais, conflitos entre demandas do trabalho e pessoais. A fim de amenizar esses conflitos e impactos nas fronteiras trabalho-família, estas mulheres empreendedoras recorrem à algumas estratégias.
Fonte: Jonathan, Eva G., & Silva, T. M. R. da. (2007). Empreendedorismo feminino: tecendo a trama de demandas conflitantes. Psicologia & Sociedade, 19(1), 77-84. doi: 10.1590/S0102-71822007000100011.
Assinale quais estratégias são mais recorrentes entre as mulheres empreendedoras, de acordo com Jonathan e Silva (2007).
Gerenciar e fazer tudo sozinha
Alternativa 2:
Ser rígida com horários e afazeres
Alternativa 3:
Apoio do cônjuge e auto-organização do tempo
Alternativa 4:
Desenvolver múltiplos papéis na empresa e em casa
Alternativa 5:
Estar sempre responsável pelo cuidado dos filhos e da casa
Soluções para a tarefa
Respondido por
3
Resposta:
letra b. Eu tiro por mim. Sou uma empreendedora, e administro várias coisas. Por conta disso sou muito rígida com meus horáriosxe afazeres. Organizo minha agenda do dia e procuro cumprí-la
Respondido por
0
Resposta: 4
Explicação:
Perguntas interessantes
Matemática,
4 meses atrás
História,
4 meses atrás
Inglês,
4 meses atrás
Informática,
4 meses atrás
Matemática,
4 meses atrás
Matemática,
10 meses atrás
História,
10 meses atrás
Química,
10 meses atrás