De acordo com Johann (2013), conceitualmente, uma equipe pode ser considerada de “alto desempenho” quando apresenta algumas características, que podem ser:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Características para um bom desempenho
• Ser forte o bastante no cumprimento das tarefas, motivado por uma visão inspiradora. • Prevalecer a interdependência das competências entre os integrantes da equipe. • Consciência dessa condição de interdependência, pois o desempenho individual não garantiria o atingimento dos resultados. • A decisão sobre a forma de atingir os objetivos deve ser resultado de consenso entre todos os integrantes da equipe. • Os integrantes devem assumir metas individuais e coletivas. • Predominância de alto nível de satisfação com as tarefas e com a interação entre integrantes. • Percepção coletiva de que o ambiente oferece boa qualidade de vida. • Alta dose de inconformismo produtivo, querendo sempre produzir mais, com elevado nível de criatividade e inovação e permanente senso de urgência.
Resposta:
I, II, III e IV, sendo:
I. As decisões devem ser tomadas diante de um consenso.
II. As competências dos participantes devem ser interdependentes.
III. Deve existir um alto nível de satisfação com as tarefas e relacionamentos.
IV. Deve existir um alto nível de dose de inconformismo produtivo.
Explicação:
Corrigido pelo AVA.
