Administração, perguntado por regianeestephanieper, 8 meses atrás

De acordo com Johann (2004) esse elemento se caracteriza na organização de forma única; quando consolidado confere identidade aos seus membros, que passam a ter uma visão compartilhada do mundo que os rodeia e do lugar que nele ocupam. É o compartilhamento de costumes, crenças, ideias preestabelecidas, regras e tabus que se cristalizam na forma de modelos mentais que fornecem um modo de encarar, interpretar e adaptar-se ao mundo.

O texto acima refere-se a qual das alternativas abaixo:

Escolha uma:
a.
Código de Conduta.

b.
Planejamento Estratégico.

c.
Práticas Organizacionais.

d.
Visão, Missão e Valores.

e.
Cultura Organizacional.

Soluções para a tarefa

Respondido por mariaeduardaispdm700
2

Resposta:

Cultura Organizacional

Explicação:

Corrigido.

Respondido por ebsoncorreia
0

Resposta:

e. Cultura Organizacional. corrigido pelo ava

Explicação:

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