Administração, perguntado por anahelloisa2051, 11 meses atrás

De acordo com Hill e Jones (2012 apud PARDO, 2016), um objetivo é um estado futuro preciso e mensurável que uma empresa tenta atingir. O propósito de um objetivo é especificar com precisão o que deve ser feito, caso a empresa queira cumprir sua missão e sua visão. Para os autores, os objetivos bem formulados possuem quatro características. Nesse contexto, analise as afirmativas abaixo sobre os objetivos organizacionais.? me ajudeeem por favor!

Soluções para a tarefa

Respondido por nyckourbano
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l, ll e lll estão corretas pag 97, unicesumar .
I – São precisos e mensuráveis, que dão aos gestores um padrão para medir e avaliar o desempenho.
II – Dizem respeito a questões cruciais e, para manter o foco, os gestores devem escolher um número limitado de objetivos principais para avaliar o desempenho da empresa.
III – São desafiadores, mas realistas, que dão aos funcionários um incentivo para buscar maneiras de melhorar as operações de uma organização.

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