Question

De acordo com Hill e Jones (2012 apud PARDO, 2016), um objetivo é um estado futuro preciso e mensurável que uma empresa tenta atingir. O propósito de um objetivo é especificar com precisão o que deve ser feito, caso a empresa queira cumprir sua missão e sua visão. Para os autores, os objetivos bem formulados possuem quatro características. Nesse contexto, analise as afirmativas abaixo sobre os objetivos organizacionais.

I – São precisos e mensuráveis, que dão aos gestores um padrão para medir e avaliar o desempenho.
II – Dizem respeito a questões cruciais e, para manter o foco, os gestores devem escolher um número limitado de objetivos principais para avaliar o desempenho da empresa.
III – São desafiadores, mas realistas, que dão aos funcionários um incentivo para buscar maneiras de melhorar as operações de uma organização.
IV – O tempo não é considerado relevante para a definição dos objetivos.

É correto o que se afirma em:
​
ALTERNATIVAS

II e III, apenas.


I e IV, apenas.


III e IV, apenas.


I, II e III, apenas.


II e IV, apenas.

Answer 1

I, II e III apenas pg. 97 do livro

Answer 2

I, II e III, apenas alternativa D pág 97