Question

De acordo com Gil (2011 p.40): "As atividades referentes à gestão de pessoas tendem a ser cada vez mais
descentralizadas, a ponto de o órgão de recursos humanos em muitas empresas ficar reduzido a uma
unidade destaff. A seleção vem deixando de ser realizada por seções específicas e passa a ser conduzida
pelos próprios dirigentes das unidades em que os novos empregados irão trabalhar. O treinamento, por
sua vez, tende a constituir atribuição das chefias, que em decorrência devem apresentar novo perfil
. As
expressões todo gerente deve ser gerente de recursos humanos e todo chefe deve ser um educador,
mostram-se cada vez mais verdadeiras." Assim, é possível afirmar que essa nova realidade na área de RH
requer novas competências para o staff de gestão de pessoas.
Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
1 - A descentralização da responsabilidade sobre as equipes de trabalho para o gestor/líder da área, abriu
espaço para o surgimento do profissional de Gestão de Pessoas técnico e estrategista, desempenhando as
atividades operacionais e também atuando de forma estratégica com os gestores da organização,
pensando tanto nos resultados imediatos, quanto nos resultados de longo prazo
Porque
11 - Independente do tipo de organização de trabalho em que atua, o profissional da GP - Gestão de
Pessoas deve ter um per adequado e que envolva não somente a isenção de valores pessoais no
momento de seleção mas também outras caracteristicas como: comunicação criatividade, flexibilidade
iniciativa e pnpati dede
A respeito desses öes, assinale a opção GEREKA
ho
asseco e uma proposição verdadera e a assengão Il e uma proposicão falsa
As asseries e são proposobes erdadeiras​

Answer 1

As duas assertivas são verdadeiras e a primeira é a justificativa da segunda.

Diante de um cenário em constantes mudanças, a área de recursos humanos tende a ser dinâmica a adaptar as novas exigências do mercado de trabalho. Dentre estas novas competências está o fato de ocorrer a descentralização da atividade e o gestor de recursos humanos precisa estar atuando em conjunto com as área operacionais e pensando em estratégias de curto e longo prazo.

Para isso o profissional precisa de uma série de competências e imparcialidades para escolher a equipe mais adequada.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

as asserções I E II são proposições verdadeiras

Explicação: