Question

De acordo com Gibson e colaboradores (2006) é possível encontrar quatro tipos distintos de cultura originadas da intersecção da sua dinâmica formal de controle (estável ou flexível) com as formas de atenção (interna ou externa).

Assinale alternativa que apresenta estes 4 tipos de cultura.

Escolha uma:
a.
Cultura de Empreendedora – Cultura Burocrática – Cultura externa – Cultura de capital.

b.
Cultura de controle – Cultura estável – Cultura interna – Cultura de Mercado.

c.
Cultura de controle – Cultura social – Cultura externa – Cultura de capital.

d.
Cultura de Clãs – Cultura Empreendedora – Cultura Burocrática – Cultura de Mercado.

e.
Cultura de Clãs – Cultura estável – Cultura interna – Cultura de Mercado

Answer 1

Resposta:

Cultura de Clãs – Cultura Empreendedora – Cultura Burocrática – Cultura de Mercado. Correto

Corrigida pelo AVA

Explicação:

Answer 2

A alternativa que apresenta estes 4 tipos de cultura é:

Resposta: Letra D

Explicação:

Existem 4 tipos de cultura:

• Cultura de Clãs
• Cultura Empreendedora
• Cultura Burocrática
• Cultura de Mercado.

Veja a descrição de dois tipos dessa cultura:

A cultura de clãs:

• obtêm os melhores resultados para trabalhos em equipe.

• tem foco no controle interno e desenvolvimento de pessoas
• exemplos de empresas que possuem essa cultura são McKinsey e Ericsson

A cultura de mercado:

• tem foco externo,ou seja, produção e competitividade
• o objetivo é o lucro, havendo metas altamente competitivas
• exemplos de empresas que possuem essa cultura são Microsoft e General Eletric

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