De acordo com Freitas (2001), algumas situações em particulares podem contribuir para a ocorrência do assédio moral no ambiente de trabalho. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma situação em potencial:
FONTE: FREITAS, Maria E. de. Assédio moral e assédio sexual: faces do poder perverso nas organizações. RAE - Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 2, p. 8-19, abr./jun., 2001.
a) Competição saudável no ambiente de trabalho.
b) Ingresso de profissional com qualificação inferior à da chefia.
c) Supervalorização hierárquica.
d) Processos de reestruturação organizacional claro e definido.
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O assedio moral pode levar a um potencial de ocorrer uma:
C) Supervalorização hierárquica.
Quando um superior ou algum outro funcionário se acha no direito de assediar os demais colaboradores, ele está achando que o poder que tem é maior do que o que de fato é, e se esse comportamento for tolerado, haverá uma supervalorização hierárquica.
É importante que qualquer forma de assedio seja repudiada pelos gestores, empreendedores e colaboradores da empresa, e se for necessário, entrar com processos judiciais contra o assediador.
Espero ter ajudado!
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Resposta:
supervalorização hierárquica
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