De acordo com Dutra (2006), os processos de gestão são os responsáveis por manterem o equilíbrio entre as pessoas e as empresas. No entanto, esse equilíbrio requer um conjunto de políticas e práticas organizacionais que sirvam de base estrutural para o modelo funcionar adequadamente. A ideia de processo nos remete à interação entre elementos diferentes, associados à ideia de movimento, mudança e fluxo, que podem se repetir dentro de padrões. Sendo assim, Dutra (2006) conceitua processos de gestão como interações entre partes com um objetivo e dentro de parâmetros previamente conhecidos: Escolha uma: a. Movimentação, Criação e Desenvolvimento b. Movimentação, Desenvolvimento e Valorização c. Desenvolvimento, Atuação e Valorização d. Desenvolvimento, Situação e Valorização e. Nenhuma das alternativas
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Resposta:
b. Movimentação, Desenvolvimento e Valorização
Explicação:
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