Question

De acordo com diversos autores, o comprometimento organizacional é composto por três elementos, um dos quais é denominado “comprometimento calculativo”. Dentre as características deste tipo de comprometimento, estão:

I. Implicar aceitação das normas e regras da organização.

II. Contribuir para que o colaborador permaneça na organização.

III. Ser baseado na avaliação de custos e benefícios pelo trabalhador.

IV. Ser um vínculo de origem psicológica e cognitiva.

Está correto apenas o que se apresenta em:

Alternativas:

a)

I e II.
b)

II e III.
c)

III e IV.
d)

I, II e III.
e)

II, III e IV.

Answer 1

Resposta: e)

II, III e IV.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

II. Contribuir para que o colaborador permaneça na organização.

III. Ser baseado na avaliação de custos e benefícios pelo trabalhador.

IV. Ser um vínculo de origem psicológica e cognitiva.

Explicação: