De acordo com Chiavenato (2014), as organizações nada mais são do que um conjunto de pessoas que combinam seus esforços para alcançar um objetivo comum e chegarem a resultados que não teriam condições de conquistar individualmente.
Soluções para a tarefa
A alternativa correta é a letra (B).
Letra B: Comportamento organizacional é um campo de estudos que tem como objetivo compreender as relações humanas dentro das organizações contribuindo com a qualidade de vida no trabalho.
Na prática organizacional, fica claro que o comportamento do colaborador é um fator decisivo para a produtividade. Isso quer dizer que a motivação é um elemento que contribui para a atuação proativa (com foco em resultados) de todos os colaboradores.
Nessa direção, podemos destacar que o comportamento organizacional diz bastante coisa sobre os níveis de absenteísmo (faltas ao trabalho) e turnover (tempo que a pessoa fica na empresa).
Segue o restante da pergunta:
(...)
Sendo assim, é correto afirmar sobre comportamento organizacional:
А. Comportamento organizacional é um campo de estudos que tem como objetivo favorecer os diretores da organização, com foco no oferecimento de privilégios.
B. Comportamento organizacional é um campo de estudos que tem como objetivo compreender as relações humanas dentro das organizações contribuindo com a qualidade de vida no trabalho.
C. Comportamento organizacional é um campo de estudos que tem como objetivo investigar os melhores colaboradores para recompensá-los, e os piores colaboradores para puni-los.
D. Comportamento organizacional é um campo de estudos que tem como objetivo controlar as pessoas para que elas alcancem os resultados esperados.
E. Comportamento organizacional é um campo de estudos que tem como objetivo explorar os trabalhadores para que a organização obtenha mais lucro.
Cuide-se bem!
Resposta:
Comportamento organizacional é um campo de estudos que tem como objetivo compreender as relações humanas dentro das organizações, contribuindo com a qualidade de vida no trabalho;
Explicação:
CORRIGIDA PELO AVA 2020