De acordo com Chiavenato (2014), a compreensão popular de uma organização burocrática está diretamente ligada a uma organização de rotina demorada e com excesso de papelório e processos, tornando, portanto, em uma organização ineficiente. No entanto, ainda de acordo com o autor, a burocracia segundo Weber, é justamente o oposto, ou seja, uma organização burocrática é uma organização eficiente por excelência.
CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração: abordagens prescritivas e normativas, volume I. 7. ed.
Barueri: Manole, 2014.
Neste sentido, sobre a teoria burocrática analise as afirmativas a seguir.
I. A autoridade tradicional representa o tipo onde os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, pois tradicionalmente as coisas sempre foram feitas assim.
II. A autoridade carismática representa o tipo onde os colaboradores não se submetem às ordens dos superiores por não haver legitimidade no modelo de autoridade carismática.
III. A autoridade burocrática representa o tipo de autoridade, onde os funcionários acatam as ordens dos superiores como legítima devido à liderança e personalidade dos superiores.
É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Explicação:
Eu respondi a número 1 e 3
Resposta:
As afirmações I e III estão corretas.
Explicação:
1. Autoridade Tradicional: os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas porque essa sempre foi a maneira pela qual as coisas foram feitas. O domínio patriarcal do pai de família, do chefe do clã, o tipo mais puro de autoridade tradicional. Pode ser transmitido por herança e é extremamente conservador.
Autoridade carismática: quando os subordinados aceitam as ordens do superior como justificadas, por causa da influência da personalidade e da liderança do superior com o qual se identificam.
Autoridade Legal, racional ou Burocrática: quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque concordam com um conjunto de preceitos ou normas que consideram legítimos.
É o tipo de autoridade técnica, meritocrática. A obediência não é devida a alguma pessoa em si, seja por suas qualidades pessoais excepcionais ou pela tradição, mas a um conjunto de regras e regulamento legais previamente estabelecidos.