Question

De acordo com Chiavenato (2010), a seleção de pessoas é um processo decisório baseado em dados confiáveis para agregar talentos e competências, sendo realizado com a aplicação de algumas técnicas. Dentre essas técnicas, quais são utilizadas na seleção de pessoal? I. Análise de currículo. II. Testes de genética. III. Testes psicológicos. IV. Testes de conhecimentos gerais. Escolha a alternativa correta:

Answer 1

Resposta:

apenas a alternativa 1

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Estão corretas as alternativas I, III e IV, apenas.

Explicação:

I.Análise de currículo.

II.Testes de genética.

III.Testes psicológicos.

IV.Testes de conhecimentos gerais.

Alternativas:

a) Estão corretas as alternativas I, II e III, apenas.

b) Estão corretas as alternativas I, III e IV, apenas.

c) Está correta a alternativa IV, apenas.

d) Está correta a alternativa I, apenas.

e) Estão corretas as alternativas I, II, III e IV, apenas.