Administração, perguntado por janjaloespigajade, 2 meses atrás

De acordo com Chiavenato (2009), Gestão de Pessoas é o conjunto integrado de atividades de especialistas e gestores – como agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas – no sentido de proporcionar competências e competitividade à organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por najarastefani
0

Resposta:

fvvv

Explicação:

pag 85

Perguntas interessantes