Question

De acordo com Chiavenato (2005) o autor Likert, por meio de pesquisas, definiu quatro perfis organizacionais, tomando por base variáveis, como:
A)
Sistema de faltas justificadas.

B)
Sistemas de reposição.

C)
Sistemas de recompensas e punições.

D)
Processo relevante.

Answer 1

Resposta:

c

Explicação:

• sistemas de recompensas e punições.