De acordo com Chiavenato (2004), a administração salarial pode ser entendida como o processo desenvolvido pela empresa para definir ou manter estruturas de salários justas e equilibradas na organização, tanto no nível interno quanto no nível externo. É um fator relevante para compreensão da administração salarial diferenciar o que é equilíbrio interno e externo. Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem:
I. Equilíbrio interno é quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização.
II. Equilíbrio externo é quando os salários de uma empresa estão ajustados quando comparados aos salários de outros cargos de outras organizações que atuam no mesmo mercado de trabalho.
III. A melhor forma de uma empresa avaliar e garantir o equilíbrio interno de seus salários é por meio da realização de pesquisas.
IV. O equilíbrio interno se obtém por meio da avaliação e classificação de cargos, feita a partir de um trabalho prévio em que se faz a descrição e a análise dos cargos.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas:
a)
As afirmativas I e III estão corretas.
b)
As afirmativas I e IV estão corretas.
c)
As afirmativas II e III estão corretas.
d)
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
e)
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
2)
Em relação às empresas, e o seu papel ou responsabilidade na promoção da carreira de seus profissionais, avalie as afirmações que se seguem:
I. Ações de capacitação.
II. Prover informações e ações para suportar ação dos gestores.
III. Manter atualizado o sistema de informações sobre as necessidades da empresa.
IV. Experiência no exterior.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas:
a)
As afirmativas I e III estão corretas.
b)
As afirmativas I e IV estão corretas.
c)
As afirmativas I, II e III estão corretas.
d)
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
e)
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
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Resposta:
1) - d) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
2) - c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
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