Question

De acordo com Chiavenato (1992) a liderança é definida como uma influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.

Um bom líder é mais do que uma pessoa que gerencia tarefas. Ele precisa enxergar seus colaboradores como parceiros e motivá-los para que sigam os objetivos e missão da organização. Para isso o líder precisa primeiramente se identificar com a visão da empresa e assim passar confiança às outras pessoas.



Neste contexto, avalie as afirmativa abaixo:



I. Entre as funções de liderança incluem-se, todas as atividades de influenciação de pessoas que geram a motivação para a realização dos objetivos organizacionais.

II. Para um líder não é suficiente atingir os objetivos da organização, é necessário que as ações desenvolvidas pelas pessoas, sejam executadas por sua livre vontade.

III. A prática e o desenvolvimento das habilidades de liderança não são necessárias, porque bons líderes já nascem prontos.

IV. A previsibilidade, o controle, a burocracia perdem, cada vez mais, espaço para a inovação, autonomia e criatividade, porque atualmente temos mais chefes do que líderes nas empresas.



Considerando os conceitos do artigo “A Importância do Desenvolvimento da Liderança”, é CORRETO o que se afirma em:


Escolha uma opção:
a. I e II
b. II, III e IV
c. I, III e IV
d. I, II e III
e. I, II, III e IV

Answer 1

Resposta:

É correto o que se afirma em:

C. I, III e IV.

Explicação: