Sociologia, perguntado por edivalhard, 1 ano atrás

De acordo com Caravantes (2009), "Só aceitamos o método científico como instrumento privilegiado para estudarmos o Comportamento Organizacional, então a primeira consequência de impacto é que os princípios universais de administração que derivam da abordagem clássica, da abordagem comportamental, da abordadem quantitativa e dos sistemas prescritivos de adminstração devem ser colocados sob suspeição". Sendo assim:

Soluções para a tarefa

Respondido por andre0099

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A forma de gerenciar

ngimenez: Se a forma de gerenciar é adequadamente vista como dependente da situação que se procura equacionar, o que decorre, como consequência, é que não há um único conjunto de princípios de "boa organização";um tipo ideal de sistema gerencial que sirva de modelo para que a pratica administrativa imite ou deva imitar.

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