) De acordo com Boog (1999), atualmente, há a tendência de que as organizações de sucesso ou que pretendem ser vitoriosas tenham uma visão ________________, ou seja, todos devem ser responsáveis pelos resultados do negócio, privilegiando as relações de trabalho, pautadas pela participação responsável, democratização das informações e busca de objetivos em comum. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: Alternativas: a) operacional; b) metódica; c) holística; d) mecânica; e) técnica.
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Boa tarde!
De acordo com Boog (1999), atualmente, há a tendência de que as organizações de sucesso ou que pretendem ser vitoriosas tenham uma visão holística, ou seja, todos devem ser responsáveis pelos resultados do negócio, privilegiando as relações de trabalho, pautadas pela participação responsável, democratização das informações e busca de objetivos em comum.
A visão holística refere-se ao modo de tratar uma organização onde as partes não podem ser compreendidas separadamente do todo, além disto, tem-se que o todo não pode ser definido pela simples soma das partes, pois o que importa neste tipo de visão é a relação entre as partes.
No âmbito profissional, a visão holística é a visão global de uma empresa, devendo englobar todos os elementos, atividades, estratégias, a relação de todos estes fatores resulta uma representação única da organização.
A visão holística é oposta à lógica mecanicista, que divide a empresa em vários blocos, o que possibilita a perda da visão global.
O autor Boog também verificou que a visão holística organizacional está mais convergente com as concepções atuais do que outros tipos de visão que segregam setores, as formas de enxergar a empresa de forma globa estão transformando a configuração das relações de trabalho nas organizações.
Portanto, a alternativa correta é a letra C - visão holística
De acordo com Boog (1999), atualmente, há a tendência de que as organizações de sucesso ou que pretendem ser vitoriosas tenham uma visão holística, ou seja, todos devem ser responsáveis pelos resultados do negócio, privilegiando as relações de trabalho, pautadas pela participação responsável, democratização das informações e busca de objetivos em comum.
A visão holística refere-se ao modo de tratar uma organização onde as partes não podem ser compreendidas separadamente do todo, além disto, tem-se que o todo não pode ser definido pela simples soma das partes, pois o que importa neste tipo de visão é a relação entre as partes.
No âmbito profissional, a visão holística é a visão global de uma empresa, devendo englobar todos os elementos, atividades, estratégias, a relação de todos estes fatores resulta uma representação única da organização.
A visão holística é oposta à lógica mecanicista, que divide a empresa em vários blocos, o que possibilita a perda da visão global.
O autor Boog também verificou que a visão holística organizacional está mais convergente com as concepções atuais do que outros tipos de visão que segregam setores, as formas de enxergar a empresa de forma globa estão transformando a configuração das relações de trabalho nas organizações.
Portanto, a alternativa correta é a letra C - visão holística
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