Ed. Moral, perguntado por natga40, 10 meses atrás

De acordo com as questões relacionadas às normas que asseguram a qualidade de vida e aplicação dos direitos humanos no trabalho, assinale a assertiva correta.

Escolha uma:
a. A melhoria seria interposta pelas condições de trabalho ofertadas pelos empregadores.
b. As empresas somente utilizam as normas SA 8000 e NBR 16000 em seus processos para serem consideradas socialmente responsáveis.
c. As normas SA 8000 e NBR 16000 versam sobre valores como proibição ao trabalho infantil, não discriminação na contratação e proibição de punição física ao colaborador.
d. As normas SA 8000 e NBR 16000 tratam de temas como igualdade, dignidade e liberdade para os trabalhadores, sem discriminação de raça, gênero, religião etc.
e. A possibilidade do direito de associação pelos colaboradores, prevista nas normas SA 8000 e NBR 16000, podem trazer problemas ao empregador.

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Respondido por viniciusrm19
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Olá!


As normas no ambiente organizacional servem para respaldar os trabalhadores acerca de seus direitos, garantindo a sua dignidade no trabalho, de forma a mantê-los em condições adequadas e humanas em seus empregos.


Todavia, as únicas normas que refletem seus verdadeiros objetivos compreendem a SA8000 e NBR 16000, as quais refletem a responsabilidade social, atrelada diretamente com questões envolvendo o trabalho forçado, trabalho infantil, saúde e segurança, dentre outros temas de ordem social.

Resposta correta, c. As normas SA 8000 e NBR 16000 versam sobre valores como proibição ao trabalho infantil, não discriminação na contratação e proibição de punição física ao colaborador.
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