Contabilidade, perguntado por ramonsilvameire, 1 ano atrás

De acordo com as alternativas a seguir, os gestores e líderes devem estar atentos à frustração, pois:

Escolha uma:
a. Pode gerar efeitos negativos em um nível tão alto que acaba contaminando o colaborador, que passa a incorporar aquela emoção negativa como uma conduta comportamental, sendo cada vez mais difícil solucionar o problema. ( correto
b. Pode trazer um sentimento de justiça e equilíbrio, elevando a motivação e o desempenho.
c. Pode contribuir para um clima organizacional equilibrado, trazendo satisfação aos colaboradores e bons resultados a organização.
d. Pode nos ajudar a melhorar o relacionamento com os colegas de trabalho na organização, evitando comportamentos negativos.
e. Pode gerar conflitos no grupo, pois a negatividade de uma pessoa frustrada sempre apresenta uma solução para possíveis problemas.

Soluções para a tarefa

Respondido por lclayton458
12
Apenas a resposta "A" a unica questão logica 
Respondido por AlexandreFiorini
13

Resposta correta A: Pode gerar efeitos negativos em um nível tão alto que acaba contaminando o colaborador, que passa a incorporar aquela emoção negativa como uma conduta comportamental, sendo cada vez mais difícil solucionar o problema.

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