de acordo com a matéria sobre a emissora record, "os seus funcionários viram nos últimos cinco anos apenas cortes de custos, reduções de orçamentos e demissões de mais de 2.000 funcionários, com a eliminação de mais de 1.000 postos de trabalho". com base nos seus conhecimentos sobre a teoria clássica da administração: essa teoria teria alguma contribuição para evitar a crise com os funcionários? como as premissas da teoria clássica têm sido aplicadas na record? e a teoria das relações humanas? teria alguma contribuição para a melhoria do clima na emissora? por quê?
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