Question

De acordo com a Lei n. 7.418, de 16/12/1985, o empregador é obrigado a fornecer o vale-transporte, que será utilizado pelo empregado efetivamente em despesas de deslocamento de sua residência até o local de trabalho e vice-versa. Uma parte do vale-transporte (equivalente a 6% do salário) fica por conta do trabalhador, e o restante, por conta da empresa.

RIBEIRO, O. M. Contabilidade Intermediária. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2018.

Ao final do mês, na data da elaboração da folha de pagamento, a compensação do vale-transporte dos salários dos empregados será lançada na contabilidade da empresa da seguinte forma:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2:

Explicação:

D - Salários a pagar; C - Vale-transporte.

Answer 2

A compensação do vale-transporte dos salários dos empregados será lançada na contabilidade da empresa da seguinte forma:

• Salários a pagar;
• Vale-transporte.

Contabilidade: Vale-transporte e salários a pagar

Ao final do mês todo o valor gasto com vale-transporte deve ser lançado em uma coluna específica do fluxo de caixa e em outra área os salários a pagar.

Sendo essas obrigações financeiras que as empresas possuem co todos os seus funcionários que são devidamente formalizados em sua grade de trabalho.

Saiba mais sobre vale-transporte em:

https://brainly.com.br/tarefa/49764461

Bons estudos!

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