De acordo com a Legislação trabalhista e o unânime entendimento dos Tribunais
brasileiros o uso de bebidas alcóolicas como forma de pagamento à titulo de salário in natura é vedado.
Assinale a alternativa que justifique de
maneira correta o motivo da vedação:
A. A ocorrência de acidente de trabalho.
B. O prejuízo à produtividade do empregado.
C. A não atribuição de valor econômico à utilidade.
D. A ocorrência de conflitos no ambiente de trabalho.
E. A nocividade à saúde do empregado.
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Alternativa c
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o salário de uma pessoa é algo que possua valor econômico onde a mesma consiga suprir suas necessidades, bem como, desenvolva atividades de lazer, contudo, é uma escolha dela, e não do empregador a sua forma de recreação.
Portanto, o salário é algo que deve ser pago em dinheiro, uma vez que esse também possui uma valor real e estipulado pelo trabalho desenvolvido pelo empregado.
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