Administração, perguntado por alimenendez1909, 4 meses atrás

De acordo com a ética dos processos seletivos internos, todos os colaboradores que apresentem as competências e requisitos para preenchimento das vagas podem se candidatar a ela e concorrer em situação de igualdade com todos os demais candidatos.

A má conduta deste processo por parte das pessoas envolvidas pode
influenciar o resultado da seleção e comprometer as relações positivas no
ambiente de trabalho.

Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as afirmações abaixo sobre como
deveria ser o comportamento ético nos processos seletivos internos::

( ) utilizar como critérios de julgamentos as relações afetivas e de simpatia por
um candidato.
( ) comentar com as demais equipes o andamento do processo.
( ) zelar pelo sigilo das informações antes, durante e depois do processo
seletivo.
( ) comentar informações recebidas de um candidato para outro.
( ) evitar agir por conflitos de interesse.

Soluções para a tarefa

Respondido por miguelherculano75
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Resposta:

V-VF-V-V

Explicação:

sufssufjpsisfisfigsigs


alimenendez1909: Resposta Correta corrigido pelo AVA FFVFV
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