Question

De acordo com a conceituação proposta por Aranha, Santos e Brasileiro (2007), o "assédio moral" se caracteriza por: I. Gestos, agressões verbais e comportamentos obsessivos. II. Humilhações públicas e privadas. III. Difamações e exposição ao ridículo. IV. Sujeição do trabalhador a comportamentos ofensivos. Está correto o que se apresenta em: Alternativas: a) I e II, apenas. B) II e III, apenas. C) I, II e III, apenas. D) II, III e IV, apenas. E) I, II, III e IV

Answer 1

O assédio moral é um sério problema nas empresas, é comum que muitos funcionários assediem outros, principalmente os que estão em posições de liderança. Comportamentos agressivos, gestos e comportamentos obscenos, cenas de humilhação, difamação e exposição ao ridículo e sujeição do trabalhador a comportamentos ofensivos são alguns exemplos de ações de assédio moral (alternativa E).

Como as situações de assédio podem ser resolvidas no trabalho?

Em primeiro momento é importante conversar com os líderes e sócios da empresa, se nada for feito, é possível buscar vias legais para solucionar o problema e responsabilizar os culpados pelo assédio moral sofrido pela parte reclamante.

Mais sobre assédio moral:

https://brainly.com.br/tarefa/23440934

#SPJ4