De acordo com a CLT 220 horas equivale a 30 dias ou seja 44 horas semanais Minha dúvida um funcionario trabalhou durante o mês 43:17 minutos quantas horas efetivamente ele deve para a empresa?
Pois tenho que descontar essa horas na rescisão e além disso durante o mês tiveram 03 feriados 01/05 20 e 21/05 como fica esse calculo ?
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Resposta:
- funcionario deve para empresa 175,43 horas para empresa.
- EXEMPLO:
SALARIO 1.100,00/30=36.67X2=(73.33 equivalente valor de um feriado)
73.33 X A QUANTIDADE DE FERIADO QUE SERIA 3 NO SEU CASO, ENTÃO SERIA O VALOR DE 220,OO REAIS OS 3 FERIADOS COM O SALARIO DE 1.100 REAIS.
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