Dan Ariely qual o efeito da indiferença no desempenho das pessoas no trabalho
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Um efeito muito nocivo, quando posturas assim são adotadas no ambiente de trabalho as relações humanas se deterioram e com isso a satisfação de estar naquele ambiente é zero, o que faz com que os colaboradores tenham sua produtividade afetada.
Cabe ao gerente identificar o foco dessas ações e corrigir da melhor maneira possível, em casos extremos onde a correção é inviável, é recomendável que pessoas com esses comportamentos sejam desligadas da empresa, pois isso destrói qualquer boa cultura.
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