Dadas as afirmativas sobre a percepção do comportamento organizacional, analise: I. A percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais visando dar significado a seu ambiente. II. Nas organizações, as percepções dos indivíduos se distorcem devido a estereótipos. III. É necessário um líder para que todos tenham a mesma percepção no ambiente de trabalho. IV. A percepção não influi na forma como se descrevem as situações da organização. V. As limitações fisiológicas e as restrições culturais e ambientais são fontes de variação perceptiva. Verifica-se que está incorreto o que se apresenta em: Selecione uma alternativa: a) II e III, apenas. B) III e V, apenas. C) IV e V, apenas. D) III e IV, apenas. E) I e II, apenas
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Sobre a percepção do comportamento organizacional, está correta a alternativa D) III e IV, apenas.
Análise das afirmações sobre o comportamento organizacional:
- I - A primeira está ERRADA, dado que não é a percepção o processo onde as pessoas organizam e interpretam suas impressões sensoriais.
- II - A segunda está ERRADA, porque as percepções das pessoas não se distorcem devido a estereótipos.
- III - A terceira está CORRETA, uma vez que um líder é importante para fazer com que todas as pessoas tenham a mesma percepção.
- IV - A quarta está CORRETA, visto que a percepção não tem influência na maneira como se descrevem as situações da organização.
- V - A quinta está ERRADA, pois as limitações fisiológicas e as restrições culturais e ambientais NÃO são fontes de variação perceptiva.
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