Question

Dadas as afirmativas sobre a percepção do comportamento organizacional, analise:
I. A percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais visando dar significado a seu ambiente.
II. Nas organizações, as percepções dos indivíduos se distorcem devido a estereótipos.
III. É necessário um líder para que todos tenham a mesma percepção no ambiente de trabalho.
IV. A percepção não influi na forma como se descrevem as situações da organização.
V. As limitações fisiológicas e as restrições culturais e ambientais são fontes de variação perceptiva. Verifica-se que está incorreto o que se apresenta em:
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Alternativas:
• a)II e III, apenas.
• b)III e V, apenas.
• c)IV e V, apenas.
• d)III e IV, apenas. Alternativa assinalada
• e)I e II, apenas.
2)
Para ter talento, a pessoa precisa ter algum diferencial que a valorize. Entre os aspectos referentes a talento, indicados a seguir, podemos afirmar que:

I. Conhecimento: constitui o resultado de aprender a aprender, aprender continuamente e aumentar continuamente o conhecimento.
II. Remuneração: possibilita que as competências e habilidades sejam descobertas e valorizadas.
III. Habilidade: significa utilizar e aplicar o conhecimento para resolver problemas ou criar coisas 2015.2s.
IV. Competência: permite alcançar e superar metas e resultados, agregar valor e abastecer o espírito empreendedor.
V. Planejamento: proporciona que as pessoas sejam capacitadas e se tornem inteligentes.
Estão corretos apenas:

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Alternativas:
• a)I, II e IV.
b)I, II e III.
• c)II, III e V.
• d)III, IV e V.
• e)I, III e IV.Alternativa assinalada
3)
A importância do planejamento nas organizações fundamenta-se no fato de atingir seus objetivos abrangendo a integração parcial dos gestores e colaboradores. Com a finalidade de alcançar projetos, metas e planos no presente, abrangendo e totalizando o progresso no futuro. O planejamento é peça-chave para o crescimento de uma empresa, pois o mesmo reflete aspectos positivos e lucrativos, objetivando grandes chances de crescimento. O planejamento é uma função administrativa que possibilita, exceto:
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Alternativas:
• a)Aumentar o foco e a flexibilidade.Alternativa assinalada
• b)Melhorar a coordenação.
• c)Melhorar o controle administrativo.
• d)Antecipar os problemas e antecipar as oportunidades.
• e)Sistemas Operacionais Windows e Linux podem executar múltiplas tarefas ao mesmo tempo.
4)
Julgue as assertivas sobre competência individual e marque a opção falsa:
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Alternativas:
• a)A competência individual é um conceito com duas dimensões: i) estoque dconhecimentos, habilidades e atitudes a montante; ii) entrega do estoque a jusante.
• b)Profissionais atuando em posições de maior complexidade necessitam exercitar competências em grau mais pleno.
• c)Trabalhos mais sofisticados requerem indivíduos de maior competência.
• d)Atividades nas quais o conhecimento está mais formalizado necessitam de indivíduos atuando em maior grau de complexidade.Alternativa assinalada
• e)A maior complexidade da entrega e exercício de competências é diretamente proporcional ao valor que o profissional agrega ao negócio.
5)
Para implantar a metodologia de uma pesquisa de clima organizacional em uma organização, há etapas que devem ser conhecidas e desenvolvidas. São elas: estruturação, divulgação, coleta de dados e apresentação dos resultados. A seguir, estão definidos os conceitos. Escolha a alternativa que apresente os conceitos corretamente:
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Alternativas:
• a)Coleta de dados: o questionário pode ser desenvolvido para ser aplicado pela internet ou por meio de cópias impressas a serem preenchidas e entregues em urnas, porém seu conteúdo não se altera em função disso. Também é definida a escala de mensuração.Alternativa assinalada
• b)Divulgação: envolve adequar o conceito de clima organizacional adequado à cultura da empresa. Além disso, mapear os temas de maior interesse para a pesquisa no momento, de modo que possam ser desenvolvidos nos próximos anos.
• c)Estruturação: envolve sensibilizar o colaborador quanto à importância de sua participação. É necessário assegurar a confidencialidade dos dados, já que do contrário pode haver boicote por medo de ser identificado e sofrer represálias.
• d)Resultado: usado para mapear os temas de maior interesse para a pesquisa no momento.
• e)Coleta de dados: a linguagem a ser empregada deve ser adequada ao público a que se aplica.

Answer 1

Resposta:

d)

III e IV, apenas

2)

e)

I, III er IV.

3)

a)

4)

C)

5)

a)

Explicação: