Question

Dadas as afirmativas sobre a percepção do comportamento organizacional, analise: I. A percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais visando dar significado a seu ambiente. II. Nas organizações, as percepções dos indivíduos se distorcem devido a estereótipos. III. É necessário um líder para que todos tenham a mesma percepção no ambiente de trabalho. IV. A percepção não influi na forma como se descrevem as situações da organização. V. As limitações fisiológicas e as restrições culturais e ambientais são fontes de variação perceptiva. Verifica-se que está incorreto o que se apresenta em: Alternativas: a) II e III, apenas. b) III e V, apenas. c) IV e V, apenas. d) III e IV, apenas. e) I e II, apenas.

Answer 1

e) I e II, apenas.

A percepção é compreendida como um processo cognitivo que resulta na capacidade cerebral em obter informações advindas do meio externo, e processá-las conforme os conhecimentos prévios e concepções.

Todavia, trata-se de um processo que pode ser alterado por conta de estereótipos dentro de organizações, e é função do líder, lidar com estas divergências a fim de obter um ambiente de trabalho equilibrado.

Answer 2

Resposta:

d)  III e IV, apenas.

cação:

III. É necessário um líder para que todos tenham a mesma percepção no ambiente de trabalho;

IV. A percepção não influi na forma como se descrevem as situações da organização;