Da mesma maneira que existe preocupação com a empresa e com a produção, precisamos direcionar esforços para aqueles que fazem o negócio funcionar e prosperar: os colaboradores. Com as tecnologias disponíveis para as organizações e os processos sendo cada vez mais aperfeiçoados e eficientes, o fator humano se torna uma forma de obter um diferencial nos negócios por meio do atendimento ou da disponibilização de serviços.
MIYATAKE, Anderson K.; MAZZEI, Bianca B.; PARDO, Paulo. Empreendedorismo. Maringá: Unicesumar, 2020.
Com relação ao Plano de Recursos Humanos, analise as afirmativas a seguir:
I. Um dos principais aspectos a serem elaborados no Plano de Recursos Humanos é o Recrutamento.
II. Outro aspecto importante a ser elaborado no Plano de Recursos Humanos é Análise e Descrição dos Cargos.
III. Não menos importante, a Seleção é outro aspecto a ser levado em consideração na hora de fazer o Plano de Recursos Humanos.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Resposta:
alternativa 2 a correta.
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