Question

Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado.

Sendo assim, dentro do contexto de cultura organizacional, avalie as afirmativas a seguir sobre os conceitos de cultura:

I - Pode ser considerada como uma rede de comportamentos concretos, definidos e exatos.
II - Pode ser considerada como a somatória das entradas técnicas misturadas às cargas psicossociais.
III - Pode ser considerada como um processo de construção de significados por meio da interação social.
IV - Pode ser considerada como um conjunto de mecanismos que incluem controles, planos, receitas, regras e instruções que governam o comportamento.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
I e IV, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

II III E IV PG 61

Explicação:

Answer 2

A alternativa 4) é a correta.

A cultura organizacional é um conjunto de comportamento, símbolos, pensamentos e processos que são característicos da empresa, mas eles podem mudar e serem redefinidos.

A cultura organizacional é uma forma de criar um padrão de comportamento, explicita ou implicitamente, e esses padrões são obtidos e transmitidos durante todo o tempo de existência das empresas, e cada empresa possui a sua própria cultura organizacional.

Espero ter ajudado!