Cultura Organizacional é “como o sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que rege a interação dos elementos de uma organização” Silva (2008). Sobre os aspectos da cultura organizacional, leia as afirmações abaixo.
I - A cultura organizacional é moldada na cultura da figura principal de uma organização, ou seja, daquele que exerce maior influência sobre os demais.
II - Por símbolos entende-se as linguagens ou qualquer outro aspectos que conduz aos valores centrais.
III - Por meio dos valores entende-se o quanto um comportamento é aceitável, correto.
IV - Histórias e Heróis são elementos ligados aos valores centrais.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
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Acredito que todas estão corretas, olha na pág 109 do livro figura 24
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