ENEM, perguntado por adrianasantos6129, 10 meses atrás

cultura é um conjunto de comportamentos, crenças e valores compartilhados pelos membros de um grupo ou de uma sociedade. uma cultura pode ser caracterizada pela tecnologia usada pelos seus membros (objetos, artefatos, ferramentas) e ainda pela linguagem, pelos hábitos e pelos rituais comuns a uma dada sociedade. a partir desse contexto, analise as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. i. a cultura empreendedora se caracteriza pelo incentivo e pela liberdade de os seus membros correrem riscos ao proporem ideias criativas e inovações no sentido de identificarem e aproveitarem novas oportunidades de negócio. porque ii. mudança organizacional é um processo de transformação em algum aspecto da organização que poderá acontecer naturalmente por conta de um evento ambiental ou ser planejada e executada intencionalmente pelos executivos ou outros trabalhadores da empresa. a respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. alternativas: a) as asserções i e ii são proposições verdadeiras, mas a ii não é uma justificativa da i. b) as asserções i e ii são proposições verdadeiras, e a ii é uma justificativa da i. c) a asserção i é uma proposição verdadeira, e a ii é uma proposição falsa. d) a asserção i é uma proposição falsa, e a ii é uma proposição verdadeira. e) as asserções i e ii são proposições falsas.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas

A alternativa A) é a correta.

O intraempreendedorismo está relacionado como o desenvolvimento de novos processo produtos e serviços na própria organização em que o colaborador atua, em parte isso é bom, pois gera muito valor para a organização, porém, para a organização, é um perigo.

Tendo em vista que um funcionário desses pode muito bem abrir o seu próprio negócio, usando suas próprias habilidades.

As mudanças organizacionais ocorrem naturalmente de acordo com a mudança no ambiente empresarial, e esse ambiente intraempreendedor é difícil de se obter.