Question

Cristina é administradora e arquiteta. Cadastrou seu currículo em um site de empregos. Foi chamada para uma entrevista em um frigorífico e saiu-se muito bem no processo. Seu currículo era muito bom e dizia que ela estava qualificada para a vaga que a empresa precisava. O recrutador, na entrevista, descobriu que ela era vegetariana, considerou mais adequado não contratá-la, pois: Grupo de escolhas da pergunta A cultura (vegetariana) da candidata não condizia com a missão da empresa. O entrevistador não considerou a candidata preparada para a vaga. Os conhecimentos da candidata não eram suficientes para a vaga. A vaga era inferior às competências da candidata. A candidata não demonstrou segurança para o entrevistador efetivar a contratação.

Answer 1

Resposta:A cultura (vegetariana) da candidata não condizia com a missão da empresa. 

Explicação:

Answer 2

Resposta:

 A cultura (vegetariana) da candidata não condizia com a missão da empresa.  

Explicação:

Seleciona-se para atender os objetivos da organização, ou seja, os resultados da seleção voltam-se para a cultura organizacional, para sua missão, para sua visão e para seus objetivos. O novo colaborador deve estar sob o foco da estratégia empresarial, voltado à melhoria contínua.