Question

CONTRATAÇÃO NA EMPRESA XYZ - João (nome fictício), 20 anos, nascido em Tapiraí/SP, veio
a São Paulo estudar Ciências Contábeis. Para se sustentar, necessitava de um trabalho, uma
ocupação; porém, estava difícil: para ele havia poucas oportunidades. Na faculdade, conheceu
Ariovaldo, 21 anos, que trabalhava em uma empresa de gerenciamento de arquivos, a XYZ, e
não perdeu a oportunidade para pedir-lhe uma indicação a fim de ingressar nessa empresa. Ora,
João precisava de recursos financeiros! A vaga disponível era de estagiário, cuja função era
separar documentos, segundo um checklist. Concluindo: os pré-requisitos básicos eram: saber
ler, escrever e ter um raciocínio lógico, além de ter resistência física para separar as
documentações. No entanto, a empresa divulgara ser necessário: diploma universitário, inglês
fluente, experiência profissional, ser dinâmico, ter vivência no exterior. Esses fatores deixaram
o nosso “super-herói” nervoso, apesar da indicação de seu colega. Resumindo: após uma
entrevista de cinco minutos, foi contratado. Contente, comemorou, não sabendo o que o
aguardava... Desfecho dessa história: uma semana depois se desligou da XYZ.
Dentre os problemas desse processo seletivo podemos apresentar:
I – Custo para empresa em uma nova contratação.
II – Discrepâncias entre requisitos exigidos para o cargo e a função que efetivamente o
funcionário desempenharia.
III – Aumento do tempo para o preenchimento da vaga em aberto.
IV – Expectativas frustradas do selecionador e do entrevistado.
V – Falha da organização e na conclusão do processo seletivo.
Após leitura do enunciado em PDF ao lado, está correto o que se afirma:

I, II, apenas.

I, II, III e IV.

III, IV e V.

Todas as alternativas estão corretas.

III e IV, apenas

Answer 1

Resposta:

Todas as alternativas estão corretas.

Explicação: