Contemplar o capital humano requer olhar para o entorno também, isto é, tudo aquilo que está relacionado, sejam os familiares, os vizinhos, o meio ambiente, enfim, a comunidade. Isso se traduz em responsabilidade social. E como valorizar esse capital? Oferecendo a ele liberdade para ser feliz, utilizando-se de recursos que beneficiem toda a cadeia produtiva, incentivando essa cadeia para desenvolver ações que promovam o bem comum e nas quais todos saiam favorecidos, os profissionais, as organizações e o meio ambiente. Estamos falando em sustentabilidade. Assim, responsabilidade e sustentabilidade, associadas à liberdade, complementam a valorização humana.
Por que as organizações se preocupam, e precisam se atentar, para o bem-estar das pessoas, bem como a qualidade de vida delas no ambiente interno?
Escolha uma:
a. Porque valorizar os recursos humanos, e somente os que fazem parte de ações estratégicas da empresa, é a melhor forma de se obter o bom desempenho da empresa, para a conquista de um empreendimento promissor e bem sucedido.
b. Valorizar o capital humano oferecendo a ele liberdade para ser feliz, é uma das formas mais acertadas de fortalecer a cadeia produtiva. Isso leva a empresa a rápido retorno de seus investimentos, destacando-se entre a concorrência.
c. Porque os recursos humanos que estão mais próximos do staf da organização, são os que contribuem para promover as melhores estratégias e para que a empresa tenha um ótimo desempenho, a ponto de conquistar sempre um empreendimento promissor e bem sucedido.
d. Porque valorizar os recursos humanos é trabalhar a responsabilidade social, o que pode ser revertido em benefícios para a empresa, já que contemplam os incentivos fiscais, além de promover a empresa na mídia, fortalecendo, com isso, os negócios.
e. Porque valorizar os recursos humanos é a forma mais acertada e eficaz de promover o bom desempenho da empresa, para a conquista de um empreendimento promissor e bem sucedido. Isso porque é o homem o ponto de partida para o desenvolvimento.
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Porque valorizar os recursos humanos é a forma mais acertada e eficaz de promover o bom desempenho da empresa, para a conquista de um empreendimento promissor e bem sucedido. Isso porque é o homem o ponto de partida para o desenvolvimento.
natlimma:
Correto!
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