Contempla informações gerais da empresa, bem como questões de interesse do funcionário relativas à sua relação trabalhista, como direitos e deveres
dos funcionários. No conteúdo desse manual estão presentes as seguintes informações: atividades desenvolvidas pela empresa, breve resumo histórico,
objetivos gerais, explicação do sistema de autoridade, regime de incentivos, direitos e obrigações dos funcionários, normas de comportamento básico e
serviços que a empresa presta aos seus funcionários. Portanto, estamos falando da definição do Manual:
A) De Normas e Procedimentos.
B) De Políticas e Diretrizes.
c) De Instruções Especializadas.
D) Do Funcionário
E)
De Organização
Soluções para a tarefa
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3
Resposta: Do funcionário
Explicação: Manual do funcionário
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1
Resposta:
d
Explicação:
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