(CONSULPLAN - 2010 - Prefeitura de Resende - RJ - Administrador) Quando se trata do processo de desenvolver pessoas, leva-se em consideração a educação profissional e o desenvolvimento de habilidades e de competências das pessoas para o desenvolvimento de funções. Logo, o ciclo de treinamento compreende as seguintes etapas, EXCETO:
Soluções para a tarefa
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avaliação do treinamento
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Diagnóstico do ambiente externo da organização para o treinamento
Explicação:
O ciclo de um programa de treinamento, envolve o processo de diagnóstico do levantamento das necessidades de treinamento, a elaboração do programa, sua execução ou condução e o acompanhamento dos resultados. No caso de treinamento, o diagnóstico externo não se faz necessário.
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