Administração, perguntado por andresalealamela, 4 meses atrás

construir uma organização que aprende, de acordo com senge (1990), consiste em emplementar

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Respondido por lubanzadiolubanzadio
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Resposta:

- Consiste em emplementar a aprendizagem organizacional como uma forma alternativa de desenvolvimento, conceitua como habilidade que uma organização desenvolve para aumentar sua capacidade através da experiência compartilhada entre o grupo e o trabalho.

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