História, perguntado por Siebert, 10 meses atrás

construção cultural o que é ?

Soluções para a tarefa

Respondido por alejandro27
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Partindo da compreensão de que o ser humano nasce e se desenvolve no tecido cultural, que atravessa processos singulares de subjetivação, bem como disponibiliza campos estruturados de ação, propomos, através deste projeto, sistematizar proposições oriundas do campo de investigação do construtivismo semiótico  cultural 
Respondido por jadeilsonbezerraita
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Além da construção da cultura, as organizações precisam trabalhar com a reconstrução cultural. Isto é, precisam aprender a adaptar e transformar suas culturas conforme as exigências do ambiente competitivo.

Cabe ressaltar que muitos autores entendem que este processo é complexo. Inclusive, alguns acreditam ser impossível de fazê-lo com algum resultado satisfatório.

Morgan (1996) considera que a mudança organizacional eficaz implica mudança cultural.

Muitas vezes a questão da mudança tem sido tratada como mudança, nas  estratégias, nas estruturas, na tecnologia. No entanto, talvez a mudança mais importante esteja na cultura organizacional.

Motta (2001), ao explicar as diversas teorias e enfoques da mudança organizacional, apresenta as seguintes perspectivas:

estratégica

estrutural

tecnológica

humana

cultural, e

política.

O autor (2001) explica que, na visão cultural, para mudar uma organização é necessário substituir a programação coletiva. Além disso, deve haver a busca coletiva de um novo sentido de identidade.

Desta forma, a mudança é um processo de mobilização coletiva com o objetivo de agir sobre os elementos da cultura. Desta maneira, alterando valores, crenças, hábitos, ritos, mitos, símbolos, linguagem e interesses comuns

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