Consolidar uma equipe com uma alta performance e engajamento é um grande desafio para as organizações. Seguindo este contexto, alguns problemas se tornaram comuns em determinados grupos e acabaram comprometendo a busca pelo desenvolvimento de toda a equipe. PIZZAIA, Angela Ferreira de Lima. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020, (adaptado). Considerando o enunciado e as disfunções encontradas em determinadas equipes, avalie as afirmações abaixo: I. O medo de conflito faz com que seja criado uma harmonia artificial na equipe. II. A falta de comprometimento pode gerar um ambiente com muitas incertezas. III. A falta de confiança dos membros da equipe está relacionada com a não vulnerabilidade. IV. A falta de engajamento com o grupo e o medo de assumir responsabilidades, faz com que a equipe esteja sempre no baixo padrão. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Respondido por
14
Resposta:
alternativa C III e IV, apenas.
Explicação:
pag 194 do livro
Respondido por
0
Resposta:
Resposta: Alternativa E todas estão corretas
Explicação: Resposta na pag 88 do livro didático
Perguntas interessantes