Administração, perguntado por cjuniorbatista, 6 meses atrás

Consiste na capacitação dos funcionários para que estes possam responder eficientemente às demandas que lhe são apresentadas, tendo algumas vantagens como gerar motivação nos funcionários e incentivar a ascensão profissional. Essas características são inerentes: *
( )do Desenvolvimento.
( )da Avaliação.
( )do Coaching.
( )da Gamificação.
( )do Treinamento.

Soluções para a tarefa

Respondido por Voltolinicwb
11

Resposta:

do Treinamento.

Explicação:

Respondido por cirodressler
1

Resposta:

desenvolvimento

Explicação:

desenvolvimento porque se o funcionário já está contratado algum tempo, presume-se que ele já foi terinado e agora necessita de ascensão profissional se desenvolvendo dentro da sua área de atuação

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