Considere-se um(a) gestor(a) de uma equipe bem diversa. Com isso, para evitar possíveis conflitos entre seus colaboradores, qual das medidas abaixo seria mais adequada, do ponto de vista do processo de coaching? Realizar uma roda de conversa para ditar as regras da organização, Minha dúvida é saber se resposta está correta
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As alternativas não foram dispostas, todavia, é possível responder a questão com base no contexto dado. É interessante observar que o desenvolvimento da sociedade como um todo se dá através do estudo e da implantação não apenas do estudo técnico mas também do estudo das relações humanas, por isso, essa questão é tão importante.
Um gestor deve mostrar para a equipe que a diversidade é algo totalmente aceitável, de modo que o desenvolvimento da equipe não deve jamais ser afetado por conflitos e mostrar como conviver de forma harmônica.
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