Considere-se um(a) gestor(a) de uma equipe bem diversa. Com isso, para evitar possíveis conflitos entre seus colaboradores, qual das medidas abaixo seria mais adequada, do ponto de vista do processo de coaching?
a) Convocar uma reunião e dar um forte abraço em cada um dos colaboradores
b) Realizar uma dinâmica sistêmica profunda e bem estruturada
c) Realizar uma roda de conversa para ditar as regaras da organização
d) Realizar um bate papo individual via cada colaborador
e) Realizar uma festa fora do ambiente organizacional e convidar todos os colaboradores
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra B) Realizar uma dinâmica sistêmica profunda e bem estruturada
O objetivo do processo de coaching nada mais é do que fazer com que o indivíduo consiga atingir os seus objetivos, vale lembrar que o coach sempre irá aplicar ferramentas e técnicas que irá ajudar você a começar a se descobrir.
O coach costuma aplicar técnicas, ferramentas e também perguntas para conseguir mobilizar o paciente em ação para poder atingir as suas metas e os seus objetivos.
Bons estudos!
Resposta:
b) Realizar uma dinâmica sistêmica profunda e bem estruturada
Explicação:
Realizar uma dinâmica sistêmica profunda e bem estruturada, onde cada um dos colaboradores possa contar sua história de vida, fortalecendo, assim, os vínculos de respeito de um pelo outro, garantindo desta forma a união entre todos;