Considere as seguintes assertivas: I) O aviso prévio deve ocorrer com prazo mínimo de 8 (oito) dias, se o pagamento for feito por semana ou tempo inferior. II) O empregado que não cumprir com o aviso prévio, dará ao seu empregador o direito de descontar dos seus salários o respectivo prazo. III) Durante o cumprimento do aviso prévio por parte do empregado, a empresa só poderá ir ao mercado de trabalho para buscar outro profissional, a partir da saída do atual. IV) O empregado que receber a notificação do aviso prévio trabalhado, poderá ter a sua jornada de trabalho reduzida em 2 (duas) horas diárias. A partir das assertivas apresentadas, marque a única alternativa correta:
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Resposta:
I II IV
Explicação:
I) O aviso prévio deve ocorrer com prazo mínimo de 8 (oito) dias, se o pagamento for feito por semana ou tempo inferior.
Correto. Se o pagamento for efetuado por semana, é preciso que o aviso prévio seja feito com, no mínimo, oito dias de antecedência.
II) O empregado que não cumprir com o aviso prévio, dará ao seu empregador o direito de descontar dos seus salários o respectivo prazo.
Correto. Sem o cumprimento do aviso prévio, o empregado concede ao empregador o direito de descontar o salário referente ao prazo descumprido.
III) Durante o cumprimento do aviso prévio por parte do empregado, a empresa só poderá ir ao mercado de trabalho para buscar outro profissional, a partir da saída do atual.
Falso. O empregador pode buscar outro profissional assim que realizar o aviso prévio.
IV) O empregado que receber a notificação do aviso prévio trabalhado, poderá ter a sua jornada de trabalho reduzida em 2 (duas) horas diárias.
Correto. Sob aviso prévio, o funcionário pode ter duas horas diárias descontadas de sua jornada de trabalho.