Considere a seguinte situação: uma rede de fast food decide implementar um programa motivacional entre seus colaboradores: a cada mês, um colaborador e um gestor são escolhidos como "Funcionário do mês", e tem um quadro com sua foto pendurada na parede, além de um certificado entregue pessoalmente pelo gestor regional da rede. Qual tipo de sistema motivacional foi implementado na situação descrita?
Sistema de automonitoramento;
Sistema de Envolvimento;
Sistema de Reconhecimento;
Sistema de Representação;
Programa de Recompensa;
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Sistema de reconhecimento
Explicação:
Reconhecimento gera motivação. Ao obter reconhecimento pelo trabalho executado e pelos resultados obtidos, a tendência é que seu colaborador se sinta mais motivado e proativo, provocando assim o seu crescimento na empresa.
POR FAVOR SE POSSÍVEL SE NÃO FOR UM INCÔMODO POR FAVOR DEIXE MINHA RESPOSTA COMO A MELHOR (•‿•)
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