Considere a seguinte situação:Uma loja de materiais para construção contratou os serviços da empresa de segurança" super seguro", que conta com uma equipe de 20 funcionários altamente treinados. A imobiliária contará com um segurança diferente a cada turno, durante o período de um mês.Em relação a este contrato, assinale a alternativa correta:A. Não constitui contrato, de trabalho visto que este foi firmado com pessoas jurídicas.B. Não constitui contrato de trabalho, pois este contrato é estabelecido sem onerosidade.C. Trata-se de um contrato de trabalho do qual verifica-se a contratação da pessoa natural.D. Trata-se de um contrato de trabalho no qual verifica-se insubordinação.E. Trata-se de um contrato de trabalho no qual verifica se o caráter de pessoalidade.
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Resposta:
A alternativa A) é a correta.
A imobiliária contará com um segurança diferente a cada turno, durante o período de um mês, essa relação trabalha não constitui contrato de trabalho visto que este foi firmado com pessoas jurídicas.
A reforma trabalhista de 2017 foi alvo de muitas especulações, e também trouxe junto de si algumas mudanças nas leis trabalhistas, como uma nova possibilidade de justa causa.
Entre essas mudanças surgiu a possibilidade de contratos serviços sem criar um vinculo trabalhista.
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